Analisis Postur Kerja Menggunakan Metode (Ovako Work Posture Analysis System) OWAS pada bagian operator packing PT. Piranti
Kata Kunci:
Analisis, Postur Kerja, OWAS, Risiko Musculoskeletal, OperatorAbstrak
Postur kerja yang tidak ergonomis dapat menyebabkan berbagai dampak negatif bagi kesehatan, seperti nyeri otot, cedera, dan gangguan kesehatan lainnya. Hal ini juga dapat menurunkan produktivitas dan kualitas kerja. Studi ini bertujuan untuk menganalisis posisi kerja operator packing di PT.Piranti dengan menggunakan metode Ovako Work Posture Analysis System (OWAS). Hasil analisis menunjukkan keluhan yang dialami operator paling sakit yaitu sakit di punggung dengan total keluhan 11, sakit pada pinggang dan lengan bawah kiri total keluhan 10, sakit pada lengan atas kanan, tangan kanan, betis kiri, kaki kiri dan kaki kanan dengan total keluhan 9. Skor OWAS yang diperoleh adalah 4, dengan formasi 3-2-6-2 yang termasuk dalam kategori sangat berbahaya bagi sistem muskuloskeletal, menandakan bahwa perbaikan perlu dilakukan secepatnya. Rekomendasi perbaikan meliputi penyesuaian posisi kerja, penggunaan alat bantu ergonomis, serta pelatihan untuk meningkatkan kesadaran operator tentang postur yang benar. Diharapkan penelitian ini dapat memberikan kontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan nyaman bagi operator packing di PT. Piranti.
Referensi
Agustin, E. F., & Darajatun, R. A. (2023). Analisis Postur Kerja Pekerja Gudang Barang Jadi Menggunakan Metode Ovako Work Posture Analysis System (OWAS) di PT Victorindo Kimiatama. Go-Integratif : Jurnal Teknik Sistem Dan Industri, 4(01), 61–75. https://doi.org/10.35261/gijtsi.v4i01.8843
[2]. Andriani, M., Meurandeh, J., & Lama, L. (2016). Perancangan Peralatan Secara Ergonomi Untuk Meminimalkan Kelelahan Di Pabrik Kerupuk. Jurnal Nasional Sains Dan Teknologi 2016, 1(November), 1–10.
[3]. Bastuti, S., & Zulziar, M. (2020). Analisis Postur Kerja Dengan Metode Owas (Ovako Working Posture Analysis System) Dan Qec (Quick Exposure Checklist) Untuk Mengurangi Terjadinya Kelelahan Musculoskeletal Disorders Di Pt. Truva Pasifik. JITMI (Jurnal Ilmiah Teknik Dan Manajemen Industri), 2(2), 116. https://doi.org/10.32493/jitmi.v2i2.y2019.p116-125
[4]. Fitri, M., & Laila, W. (2017). KAJIAN PERBAIKAN POSTUR KERJA DENGAN METODE OWAS (OVAKO WORKING POSTURE ANALYSIS SYSTEM) (Studi Kasus di Pabrik Roti Cimpago Putih). Jurnal Sains Dan Teknologi: Jurnal Keilmuan Dan Aplikasi Teknologi Industri, 17(2), 138. https://doi.org/10.36275/stsp.v17i2.73
[5]. Setiorini, A. (2020). OWAS (Ovako Work Analysis System). JK Unila |, 4(2), 197.
[6]. Sugengriadi, R. M., Taufik, D. A., & Matin, H. A. (2024). Analisa Sikap Tubuh Operator Packing Pada Perakitan Wiring Harness Part No . 32100-K2V- N410 Di PT Piranti Dengan Metode Rapid Upper Limb Assessment ( RULA ). 2(2).
[7]. Ummah, M. S. (2019). ANALISIS RISIKO MUSCULOSKELETAL DISORDER (MSDs) MENGGUNAKAN METODE NORDIC BODY MAP (NBM) DAN MANUAL HANDLING ASSESSMENT CHART (MAC) TOOL (Studi Kasus: UD Gudang Bawang Agung Rejeki). Sustainability (Switzerland), 11(1), 1–14. http://scioteca.caf.com/bitstream/handle/123456789/1091/RED2017-Eng-8ene.pdf?sequence=12&isAllowed=y%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.regsciurbeco.2008.06.005%0Ahttps://www.researchgate.net/publication/305320484_SISTEM_PEMBETUNGAN_TERPUSAT_STRATEGI_MELESTARI
[8]. Wijaya, K. (2019). Identifikasi Risiko Ergonomi Dengan Metode Nordic Body Map Terhadap Pekerja Konveksi Sablon Baju. Seminar Dan Konferensi Nasional IDEC, 1, 1–9.
[9]. Yaqin, M. A., Rizqi, A. W., & Hidayat, H. (2022). Analisis Postur Tubuh Pekerja Dengan Menggunakan Metode Rapid Upper Limb Assessment (Studi Kasus : PT. Ravana Jaya). Jurnal Serambi Engineering, 7(4). https://doi.org/10.32672/jse.v7i4.4867
[10]. Yusuf, M. (2023). Konsep Ergonomi Dalam Manajemen Perkantoran Pendidikan Islam: Menjaga Kesejahteraan Dan Produktivitas Karyawan. Jurnal Manajemen Pnedidikan Islam, 2(2), 14–33. https://ejournal.stainumalang.ac.id/index.php/annahdliyah/article/view/99
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 Raden Mohamad Sugengriadi, Muhammad Mirfak Arfan, Wahyu
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
