Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Mahasiswa Magang di PT. XYZ Teaching Factory STT Texmaco

Authors

  • R.M Sugengriadi Sekolah Tinggi Teknologi Texmaco
  • Rifqi Jalu Pramudita Sekolah Tinggi Teknologi Texmaco
  • Asep Setiawan Sekolah Tinggi Teknologi Texmaco

Keywords:

Kepuasan Kerja, Turnover Intention, Mahasiswa Magang, Analisis Statistik Deskriptif, Analisis Regresi Linear Sederhana

Abstract

This research is entitled Analysis of the Effect of Job Satisfaction on Turnover Intention of Internship Students at PT. XYZ Teaching Factory STT Texmaco. The aim of this research is to describe job satisfaction and turnover intention and explain the influence of job satisfaction on turnover intention. This research method uses a descriptive statistical analysis approach and simple linear regression analysis. The results of this research show that the level of job satisfaction is still not good and turnover intention is still good. The highest turnover intention occurred was regarding frequently disagreeing with superiors, while job satisfaction regarding sanitation facilities still did not meet expectations, showing the lowest average answer value. Job satisfaction has a significant negative effect on turnover intention, meaning that if job satisfaction gets better or increases, then turnover intention will also decrease. The influence of the job satisfaction variable on the turnover intention variable

References

[1]. Putu Intan Tillama, I. M. ( 2021). Hubungan Beban Kerja Dan Kelelahan Kerja Dengan Turnover Intention Pada Pekerja Outsourcing PT X Tahun 2020. Arc. Com. Health, 155 - 173.

[2]. Prayonne Adi, B. D. (2023). Pengaruh Job Satisfaction Terhadap Employee Performance Pada Perusahaan Penggilingan Tepung Di Surabaya. Jurnal Jaring Saintek, 71- 78.

[3]. Dewi Mawadati, A. R. ( 2020). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan. Forum Ekonomi, 18-26.

[4]. Nur Sugiarti Handayani, H. K. (2021). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT Duta Sahaja Indonesia Cabang Bekasi. Jurnal Manifest, 1-10.

[5]. Sharon Gabriel Wehantouw, R. N. (2022). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Blackcup Coffee And Roastery Manado. Jurnal Emba, 1486-1496.

[6]. Nurwati, S. (2021). Determinasi Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai: Kompensasi Dan Lingkungan Kerja (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia). Jurnal Ilmu Hukum Humaniora Dan Politik, 235-264.

[7]. Vinda, G. G. (2022). Pengaruh Pertukaran Sosial Pengaruh Pertukaran Sosial Intention Sebagai Mediasi. Jurnal Ecobil, 45-51.

[8]. Risa Liska, A. M. (2022). Pengaruh Literasi Keuangan Dan Financial Technology Terhadap Inklusi Keuangan (Studi Empiris Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jambi). Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan (Mankeu) , 1034-1043.

[9]. Viktor Handrianus Pranatawijaya, W. R. (2019). Pengembangan Aplikasi Kuesioner Survey Berbasis Web Menggunakan Skala Likert Dan Guttman. Jurnal Sains Dan Informatika, 128-137.

[10]. Dandi Satriawan Amin, Q. S. (2023). Penerapan Bauran Pemasaran Pada Produk Kerupuk Udang Di Kelurahan Sungai Kapih Kecamatan Sambutan Kota Samarinda Application Of The Marketing Mix To Shrimp Cracker Products In Sungai Kapih Village, Sambutan District, Samarinda City. Juvenil, 390-396.

[11]. Marlindawaty. (2020). Kualitas Pelayanan Administratif Publik Di Kelurahan Sepinggan Raya Kota Balikpapan. Jurnal Geoekonomi , 229-240

[12]. Nur Fadilah Amin, S. G. (2023). Konsep Umum Populasi Dan Sampel Dalam Penelitian.Jurnal Pilar: Jurnal Kajian Islam Kontemporer, 15-31.

[13]. Rodiah, K. P. (2023). Analisis Motivasi, Lingkungan Dan Pengetahuan Terhadap MinatWirausaha Mahasiswa. International Journal Of Management And Business (IJMB), 52 – 57.

[14]. Rina Supryanita, M. M. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Dinas Perdagangan, Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah Kabupaten Lima Puluh Kota Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Bonanza, 110-126.

[15]. Tirta M T Mayang, W. S. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Anggota Kelompok Tani Agrowisata Gemahripah, Kabupaten Semarang. Jurnal Ilmu-Ilmu Pertanian, 34-49.

[16]. Trixie Ardhita Mahrany, Q. R. (2023). Pengaruh Penggunaan Media Tangram Pada Mata Pelajaran Matematika Terhadap Hasil Belajar Siswa Kelas III SD Negeri 3 Serdang Kecamatan Tanjung Bintang Kabupaten Lampung Selatan. Pendidikan Tunas Bangsa, 25-30.

[17]. Firda Tazqiyatu Rohmah, F. S. (2024). Pengaruh Gaya Hidup Dan Perilaku Konsumtif Belanja Online Pada Remaja. JIIC: Jurnal Intelek Insan Cendikia, 1199-1210.

Published

2024-10-09